第一種衛生管理者 過去問
令和7年10月公表
問33 (労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの） 問6)

誤りです。

有所見率：ある時点で、検査などで異常所見がある者の割合。

発生率：一定期間内に新たに発生した症例の割合。

似た用語だが時間軸が異なります。

正しいです。

分散や標準偏差も集団の特徴を示す指標であり、

平均値だけで評価できません。

正しいです。

データの分布が偏っている場合は、中央値の方が平均値より代表性が高いことがあります。

正しいです。

統計的な相関があっても、必ずしも一方が原因で他方が結果であるとは限りません。

正しいです。

病気による休業の頻度を、労働時間ベースで評価する指標です。

有所見率とは、受診者のうち、

異常なし以外の所見があったものの割合を示しています。

一方、発生率は、特定の期間内に、

ある集団に新たに発生した疾病の症例数を割合として示したものですので、

有所見率と発生率は同じ意味ではないといえます。

誤ったものを選びますので、

これが正答であると考えられます。

平均値は、それぞれのデータを足し、

データの数で割った値であり、

分散とは、

データが平均からどの程度ばらついているかを表すものです。

データの平均値が等しくても分散が異なっていれば、

それぞれの集団のデータのばらつきが異なっていると想定され、

異なった特徴をもつ集団であると評価できるといえますので、

これは正しい記述であると考えられます。

代表値とは、あるデータの集まりの、

中心となっている値を指します。

代表値として用いられる値には、

平均値、中央値などがあり、

その選択は、

データの内容と分布に応じて行いますので、

これは正しい記述であると考えられます。

相関関係は、

2つの要素が互いに関連がある関係であり、

因果関係には、2つ以上の要素の間に、

原因と結果の関係があります。

それぞれの要素に、関連性があっても、

必ずしも原因と結果の関係があるとはいえません。

ある事象と健康事象との間に、

相関関係が認められたとしても、

それらの間に因果関係があるとは限りませんので、

これは正しい記述であると考えられます。

病休度数率は、

労働者の労働時間あたりの疾病休業の割合を示すものです。

在籍労働者の延べ実労働時間数100万時間当たりの疾病休業件数で示されますので、

これは正しい記述であると考えられます。

誤りです。

「有所見率」とはある時点における異常が見つかった人の割合で、

有病率に近い概念です。

一方の「発生率」は一定期間に新たに病気や異常が発生した人の割合で、

有所見率とは異なるものです。

正しいです。

統計において、

集団把握には「代表値（例えば平均値）」と「ばらつき（例えば分散）」という2つの異なる情報が必要です。

平均値だけでは、

集団の特徴の一部しか分かりません。

例えば、

メンバーの血圧の平均値が等しい集団Ａと集団Ｂがあったとします。

分散の小さい集団Ａは全員が正常血圧範囲内、

一方分散の大きい集団Ｂは血圧が病的に低い人や高い人が何人も含まれています。

この場合、

ＡとＢは健康（血圧）管理において明らかに異なった特徴をもつ集団と言えます。

正しいです。

統計における代表値には「平均値」や「中央値」があります。

集団の特徴を表す代表値をどれにするかは、

データの「分布の形」によって決めるのが鉄則です。

極端な値（外れ値）がある場合、

平均値は外れ値の影響を受けるため、

中央値を採用する方が良いとされます。

正しいです。

相関関係があるからといって、

両者の間に必ずしも因果関係があるとは限りません。

　・相関関係：2つの事象が連動して動く関係
　・因果関係：一方が原因で他方が結果の関係

AB間、AC間に因果関係があるとき、

BC間に相関関係が認められることがあります。

しかしながらBC間に因果関係があるわけではありません。　

正しいです。

設問文の通りです。