第一種衛生管理者過去問
令和8年10月公表
問26 (関係法令（有害業務に係るもの以外のもの）問6)

労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規模の事業場の場合とし、管理監督者等とは、「監督又は管理の地位にある者等、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用除外者」をいうものとする。

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問題

第一種衛生管理者試験令和8年10月公表問26（関係法令（有害業務に係るもの以外のもの）問6）（訂正依頼・報告はこちら）

妊産婦とは、妊娠中の女性及び産後8週間を経過しない女性をいう。
時間外・休日労働に関する協定を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出ている場合であっても、妊産婦が請求した場合には、管理監督者等の場合を除き、時間外・休日労働をさせてはならない。
フレックスタイム制を採用している場合には、妊産婦を1週40時間、1日8時間を超えて労働させることができる。
1か月単位の変形労働時間制を採用している場合であっても、妊産婦が請求した場合には、管理監督者等の場合を除き、1週40時間、1日8時間を超えて労働させてはならない。
生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。

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