第一種衛生管理者 過去問
令和7年10月公表
問10 (関係法令（有害業務に係るもの） 問10)
問題文
労働基準法に基づく時間外労働に関する協定を締結し、所轄労働基準監督署長への届出を行うとき、延長する労働時間が1日について2時間以内に制限されない業務は、次のうちどれか。
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問題
第一種衛生管理者試験 令和7年10月公表 問10（関係法令（有害業務に係るもの） 問10） （訂正依頼・報告はこちら）
労働基準法に基づく時間外労働に関する協定を締結し、所轄労働基準監督署長への届出を行うとき、延長する労働時間が1日について2時間以内に制限されない業務は、次のうちどれか。
- 著しく暑熱な場所における業務
- 多量の低温物体を取り扱う業務
- ヘリウム、アルゴン等の不活性の気体を入れたことのあるタンクの内部における業務
- 削岩機、鋲（びょう）打機等の使用によって身体に著しい振動を与える業務
- 土石、獣毛等のじんあい又は粉末を著しく飛散する場所における業務
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この過去問の解説 （2件）
01
労働基準法第36条（いわゆる36協定）では、一定の危険・有害業務について、
時間外労働を延長する場合でも、1日2時間以内という厳しい制限が設けられています。
ただし、すべての危険・有害業務がこの制限の対象になるわけではありません。
高温環境による健康障害防止のため制限されています。
著しい寒冷ばく露のため制限されています。
制限されていません。
タンク内作業は危険性が高いものの、
この業務は「酸素欠乏等防止規則」などで別途安全管理が求められる業務であり、
36協定における「1日2時間以内」の対象業務には含まれていません。
振動障害防止のため制限されています。
じん肺等の防止のため制限されています。
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02
労働基準法第36条によると、
坑内労働や厚生労働省令で定める
健康上特に有害な業務は、
延長する労働時間が
1日について2時間以内に制限されています。
この「健康上特に有害な業務」については、
労働基準法施行規則第18条に
定められています。
「著しく暑熱な場所における業務」は、
健康上特に有害な業務といえますので、
これは労働時間延長が2時間以内に
制限される業務であると考えられます。
「多量の低温物体を取り扱う業務」は、
健康上特に有害な業務といえますので、
これは労働時間延長が2時間以内に
制限される業務であると考えられます。
「ヘリウム、アルゴン等の
不活性の気体を入れたことのある
タンクの内部における業務」は、
健康上特に有害な業務に
該当していません。
労働時間延長が2時間以内に
制限される業務ではないといえますので、
これが正答であると考えられます。
なお、この業務は、
労働安全衛生法第14条、
労働安全衛生法施行令第6条によると、
作業主任者を選任すべき作業に
位置付けられています。
「削岩機、鋲（びょう）打機等の
使用によって
身体に著しい振動を与える業務」は、
健康上特に有害な業務といえますので、
これは労働時間延長が2時間以内に
制限される業務であると考えられます。
「土石、獣毛等のじんあい又は粉末を
著しく飛散する場所における業務」は、
健康上特に有害な業務といえますので、
これは労働時間延長が2時間以内に
制限される業務であると考えられます。
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