第一種衛生管理者 過去問
令和8年4月公表
問28 (労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの） 問1)
問題文
温熱条件に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
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問題
第一種衛生管理者試験 令和8年4月公表 問28（労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの） 問1） （訂正依頼・報告はこちら）
温熱条件に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 温度感覚を左右する環境要素は、気温、湿度、気流及びふく射（放射）熱である。
- 実効温度は、人の温熱感に基礎を置いた指標で、気温、湿度及び気流の総合効果を温度目盛りで表したものである。
- 相対湿度は、空気中の水蒸気量と、その温度における飽和水蒸気量との比を百分率で示したものである。
- WBGTは、自然湿球温度、黒球温度及び気温（乾球温度）から求められる指標で、暑熱環境による熱ストレス評価に用いられる。
- 算出したWBGTの値が、作業内容に応じて設定されたWBGT基準値未満である場合には、熱中症が発生するリスクが高まる。
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この過去問の解説 （2件）
01
「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」によると、
快適な職場環境の形成にあたり、
空気環境や温熱条件などの作業環境を適切に管理することなどが示されています。
温度感覚を左右する環境要素は、
気温、湿度、気流及びふく射（放射）熱であるとされていますので、
これは正しい記述であると考えられます。
実効温度とは、
人の温熱感に基礎を置いた指標で、
気温や湿度及び気流の総合効果を温度目盛りで表したものであるといえますので、
これは正しい記述であると考えられます。
相対湿度は、
空気中の水蒸気量と、
その温度における飽和水蒸気量との比を百分率で示したものであるといえますので、
これは正しい記述であると考えられます。
WBGT(Wet Bulb Globe Temperature)は、
自然湿球温度、黒球温度及び気温（乾球温度）から求められる指標であり、
暑熱環境による熱ストレス評価に用いられていますので、
これは正しい記述であると考えられます。
「職場における熱中症防止のためのガイドライン」によると、
作業内容に応じてWBGT基準が示されており、
算出したWBGTの値が、
作業内容に応じて設定されたWBGT基準値以上である場合には、
熱中症が発生するリスクが高まっていると評価されます。
誤った記述のものを選びますので、
これが正答であると考えられます。
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02
温熱条件に関する問題です。
労働者が熱中症にならないように配慮するために求められる知識です。
本問題に関するものについては、
環境省の『熱中症予防情報サイト』にわかりやすく書かれています。
参照：https://www.wbgt.env.go.jp/wbgt.php
では、選択肢を見ていきましょう。
正しいです。文のとおりです。
冒頭で紹介したサイトにも暑さ指数に関しては、
気温、湿度、ふく射(放射)熱の３つ、
正確にはこのほかに気流も関係していることが書かれています。
正しいです。文のとおりです。
正しいです。文のとおりです。
正しいです。文のとおりです。
冒頭で示したサイトをご参照ください。
誤りです。
文中の「ＷＢＧＴ基準値未満である場合」が誤りで、
正しくは「ＷＢＧＴ基準値を超える場合」です。
こちらについても冒頭で示したサイトをご参照ください。
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